水上乐园越开越火，不论是厂家制造商本身，还是水上乐园场所都增添了很多岗位，给很多人提供了工作机会，但很多小伙伴对此不是很明白，这个行业的待遇好不好，具体情况来看一下：

下面仅是部分水上乐园设备公司厂家给出的招聘数据，我们可以用来参考，判定这个行业的薪资待遇如何，也能明白我们能不能胜任这个工作，到底这个行业是不是符合我们今后的发展需求。

水上乐园设备公司待遇一：

某水上乐园内设备生产商：销售

双休社保正式合同提供食宿员工旅游3-4千/月5-8千/月3-5千/月4-8千/月；据给出的数据显示：曾就职过的员工历史离职时该员工销售工资为￥4000左右。

这个公司给出的数据不是很多，很多时候要看我们面试者如何去谈，去了解他给出的最大空间是多少。

水上乐园设备公司待遇二：

某水上乐园设备制造商：技术员

建筑/建材，机械/设备/重工50-99人

包吃包住，每周双休，年底双薪

薪资：4-8k

工资还可以，但公司没有提供相应的岗位需求，一般在我们看大类似岗位时，非常令我们满意却不知道要求是，我们前去面试之前最好和对方人事确认沟通了解相应的岗位要求，避免浪费时间。

水上乐园设备公司待遇三：

公司福利：五险一金 包吃包住 弹性工作

救生员：薪资4k-6k，经验不限，

学历要求：高中全职

工作职责：

1.负责水上乐园设备区域的各项安全工作;

2.负责游客在水区的绝对安全和设备设施的正常运行，巡视池内游客的动态;

3.执行部门对安全工作的相关要求。

岗位要求：

1.持有国家救生资格证；

2.大型游乐设备操作与维修修证；年龄：18-30，高中以上；

3.身体健康，无不良嗜好；水上救生技巧熟练，熟悉应急演练工作；

4.具备良好的职业道德及团队合作意识。

这类公司给出的各项指标非常明确，但你也不要太担心，只要你能满足大部分的条件，加上你自己的面试技巧要想进入也不是太难。

水上乐园设备公司待遇四：

岗位：水电安装工

公司福利：全勤奖、补充医疗保险、年底双薪

岗位要求：

1.负责水上乐园，温泉等设备及水电的安装工作；

2.负责对设备、设施进行安全检查；

3.完成对上级部门的各项工作。

上岗要求：

1.20-35，高中以上学历，身体健康；

2.熟悉pvc，PPR管线维修，安装，会电焊；熟悉水泵，点击维修，安装；

3.熟悉配电系统的维修与暗转；具有较强的安全意识，有两年以上的工作，持电工操作证;

4.吃苦耐劳，责任心强，有现场工地施工维修经验优先录用。

也是要求我们我们自身素质要达标，因此不论你做啥，自己的能力很重要

水上乐园设备公司待遇五：

岗位：施工员

公司福利：包住、交通补助、房补、加班补助

岗位职责：

1.建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序；

2.按照项目指导，严格施工组装设计和施工进度；按设计要求，规范操作，出现或者发现图纸问题及时解决；

3.监督质量，过程，原材料，基础，中间结构和隐蔽工程验收，整理工程资料和数据收集。

要求：

1.大学专科以上学历，建筑土木工程，建筑类相关专业；

2.两年以上现场施工工作经验；熟练掌握装饰行业规范和施工工序及技术要求；

3.熟练使用CAD及其他工作软件；吃苦耐劳，良好团队意识和沟通能力

 薪资待遇：4-8k

很多时候要想从事一个行业更好的职位除了自身基础知识足够外，我们的经验也很重要，如果对于有经验要求的岗位，如果自己没有相应的经验个人是不太建议去尝试的。

水上乐园设备公司待遇六：

岗位：销售客服

公司福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包住、全勤奖、弹性工作、加班补助

岗位职责：

1.负责公司产品的销售及推广；

2、开拓新市场，发张新客户，增加产品销售范围；

上岗要求：

1.熟练基本办公软件的操作；

2.具有良好的沟通能力，表达能力，性格开朗，待人真诚；

3.做事细心，有耐心，有责任心；

4.具备一定市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

薪资待遇：4-6k

虽然只是一个很基础的岗位，但对我们应聘者来说，该有的基本技能要求还是很重要的。

水上乐园设备公司待遇总结分析

从很多公司给出的招聘信息中，我们发现了一个共同之处，工资基本上是4000-8000的工资，大部分工资福利待遇还是不错的，五险一金，包吃包住，加班补贴等等。

但我们也从中了解到了，不论是基础的岗位，客服，销售，还是从事技术岗位的工作，对我们自身提出了很高的要求，所以想要尝试水上乐园设备公司相关职位，我们一定要把我们该有的能力提上上去

不论是相关证书，还是个人表达能力，团队合作，我们的执行能力，或者相应的工作需求证书，比较现在的工作很看重个人能力，如果你没有相应能力建议慎重选择。

以上就是广州宇良游乐设备给出的部分数据，仅供参考。